【神奈川県横浜市鶴見区】(求人ID：92140 正社員・看護師・病院・クリニック）の求人情報

年間休日124日、土日祝休み！訪問診療帯同看護師募集を募集「横浜市鶴見区」

日勤のみの看護師（正・准）求人です！

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【徳田病院について】
横浜市鶴見区にある徳田病院は、昭和４９年から腎センターを併設し、人工透析を診療の中心に据えておりますが、一般内科の患者さんも数多く来院されます。近年、透析をされる患者さんの数は増加をたどり、国を挙げての生活習慣病への取組みから、透析を行う前の管理が重要だと再認識されています。徳田病院では、予防指導を行うとともに長期入院での全身的管理から腎疾患の患者さんがもつ基礎疾患としての糖尿病、高血圧、高脂血症を、更には脳卒中の既往や心臓病の合併症に対応しております。徳田病院では、腹膜透析を実施できる医療機関が少ない中、経験豊富な医療スタッフがいることから、受け入れもしております。

診療科目は人工透析／内科／腎臓内科／循環器内科。

【訪問診療部について】
2025年3月始動！「病院から地域へ」ケアの場を広げる新たな取り組みに参加しませんか？

徳田病院は長年、透析患者様をはじめ、糖尿病や高血圧、心臓病など、複雑な背景を持つ患者様の「全身管理」に向き合ってきました。しかし、私たちの使命は院内だけにとどまりません。「住み慣れた地域で、最期まで自分らしく過ごしたい」という患者様の想いに応えるため、地域貢献の一環として2025年3月1日より訪問診療をスタートさせました。

当院には腹膜透析や複合的な疾患に対応できる経験豊富なスタッフが揃っています。その知見を活かし、在宅療養を支えるのが今回のミッションです。スタートして間もない事業ですので、現場の声を大切にしながら、より良い訪問診療の形を一緒に作っていきましょう。

【訪問診療帯同看護師として学べること】
患者様と密接に関わり直接的なケアを提供し、関わる時間が比較的長い訪問看護師と比べると役割や立ち位置が異なります。ですが、在宅医療のサポート看護師から得られるメリットもたくさんあります！

医師と同行して診療内容(処置や患者様にどのようなことを説明したか、そのあとの反応や言葉・受け取り方)を間近でみることができ、濃度の高いコミュニケーションが取れること
様々な疾患の患者様の診療を同行することで医療上の知識とスキルの大きな向上が期待できること
患者・家族が主体となれるような関わり方が学べること
医師と家族だけでなく、在宅チームみんなでどのようにに患者・家族をどう支えるかを考えて多職種との関係性を構築するコミュニケーション力や主体性を高めることができる
★医師のサポート役として患者様を訪問しますので安心です。『在宅医療に興味はあるけれど、訪問看護は少しハードルが高い』とお考えの看護師様は、ぜひ当院で在宅医療を学んでください。

【JR/京急鶴見駅が最寄り駅】
JR/京急鶴見駅が最寄り駅となるため、都内にも神奈川県域にも行きやすい立地です。
また、近隣の方がご勤務する場合、原付もしくは自転車通勤の方には一律4000円が支給されます。

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お問合せ

求人情報

職種

看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

（1）訪問診療の診療帯同
電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など
診療中の車の運転
（2）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理
（3）多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備
（4）訪問看護業務
患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など
（5）訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート

給与

月給：368,000円～458,334円

給与詳細

月給 368,000円～ 458,334円
■月給内訳
基本給：220,000円～323,334円
職務手当：65,000円
固定残業代：70,000円（30時間/月）
※残業時間が30時間未満でも満額支給
電話待機手当/回：1,500円
※週2回（月間8，9コマ※月1回週末5コマ対応想定）想定、対応頻度は相談可
詳細は別欄に記載
※3,000円×52週÷12で月給に振分
■その他手当：
皆勤手当：2,000円（概ね全員）
住宅手当：5,000円（規定により付与）
家族手当：1,000～3,000円（規定により付与）

業種・サービス形態

病院・クリニック

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

JR鶴見線鶴見駅
JR京浜東北線鶴見駅

アクセスその他

JR京浜東北線鶴見駅から徒歩12分位

神奈川県横浜市鶴見区佃野町29-3

勤務時間

8:30-17:30(休憩60分)

年間休日数

124日

休日詳細

■土日祝日休み
■年間休124日（前年実績）
■年末年始休暇：12月30日～1月3日
■有給休暇（入職６ヶ月経過後10日付与）
■産前産後休暇（取得実績有）
■育児休暇（取得実績有）

研修・試用期間

試用期間：3か月（期間中の条件変更なし）

契約期間

定めなし

福利厚生

■通勤手当：上限30,000円、実費支給
■常勤勤務：原付・自転車通勤者 4000円支給
■車通勤：不可
■社員食堂：提供有（330円/食）
■退職金制度有（満2年6ヶ月経過後）
■昇給あり

■退職金制度：有（満2年6ヶ月経過後）
■定年：有り（65歳）
■再雇用制度：有（1年更新）

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

車通勤

不可

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

通勤備考

電話待機補足説明
・待機手当：1,500円/回※平日夜間のみ
・対応頻度：週2回想定、対応頻度は相談可
・入電頻度：トータルで週1回程度
　※1次受けは外部業者に依頼しているため、外部業者で回答できない案件のみ入電があります
・出動対応：無し

従業員の声

★想定年収　4,416,000円～5,500,008円

賞与：無し

応募条件

【学歴】
専門学校卒以上

【経験・資格】
【必須】
正看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方
車の運転が可能な方
┗軽自動車　患者宅、施設への移動のため

【歓迎】
・訪問診療経験者・訪問看護経験者・地域連携業務経験者

【求める人物像】
・患者様やご家族、多職種と円滑なコミュニケーションが取れる方
・「病気を治す」だけでなく「その人らしい生活を支える」医療に関心がある方
・オンコール対応（2次対応）も含め、地域医療に貢献する意欲の高い方

活かせる資格