【愛知県名古屋市名東区】(求人ID：69063 正社員・実務者研修・ヘルパー1級・初任者研修・ヘルパー2級・病院・クリニック）の求人情報

賞与年2回、病院で介護士（看護補助者）の募集です「名古屋市名東区」

正社員実務者研修・ヘルパー1級初任者研修・ヘルパー2級病院・クリニックの求人情報イメージ1

昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。
その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。

【理念】
私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。

【基本方針】
・常に信頼される存在として、安全・安心の医療サービスを届け続けます。
・職員が共に成長・飛躍できるよう、必要な支援を決して惜しみません。
・地域社会の協力・支え合いを大切にし、医療福祉の新しい未来を築いていきます。

【行動指針（私たちの歩み方）】
１．「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
２．「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
３．「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
４．「専門性」の前に「人間性」を重視する。
５．「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。

【施設基本情報】
施設名：木村病院
住所：愛知県名古屋市名東区名東本通2丁目22番1

■病床数：回復期リハビリテーション病棟58床
■診療科目：循環器内科、消化器内科、神経内科、総合内科、一般内科、整形外科、外科、皮膚科、リハビリテーション科、禁煙外来
■外来患者：100～150名／日　程度
（2025年2月現在）

【看護部情報】
■人数構成
看護師：27名（常勤25名、非常勤2名）
男性1名　女性26名　／　平均年齢35歳
介護士：18名（常勤11名、非常勤7名）
男性4名　女性14名　／平均年齢37歳
病棟クラーク3名

■看護部情報
・回復期リハビリテーション病棟58床（2フロア28床＋30床）
・入院基本料：回復期リハビリテーション病棟入院料1
・夜勤人数体制：看護師2名、看護補助者2名
・教育：プリセプター制度
・電子カルテ：ワイズマン

■患者・疾患傾向
・平均年齢83歳（女性が多い）
・多くは急性期での整形の術後ケース、脳血管疾患の急性期治療後のケース
・疾患割合：整形6割、脳4割
・救急車受け入れ：なし
・入退院数：2名／日程度
・平均在院日数：40日
・自宅復帰率：81％
・救急搬送（急変）：年に30件程度
・夜間入院：なし
・看取り：年に1件程度

■特徴
キャッチコピー「明るさとチームワークで支える、心と身体の回復をめざす」
・チームワークがよく、元気なスタッフが多いため活気のある職場
・明るく開放的な病棟が特徴
・在宅復帰をチーム一丸で目指しています
（2025年2月現在）

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お問合せ

求人情報

職種

実務者研修・ヘルパー1級初任者研修・ヘルパー2級

雇用形態

正社員

仕事内容

回復期リハビリテーション病棟での介護業務全般
・更衣、入浴、排泄、食事の介助
・環境整備
・介護記録等

※OJTはプリセプター制度を採用し、技術指導・精神的フォローできる体制です。

【変更の範囲】法人が定める業務

給与

月給：269,200円～303,200円

給与詳細

月給 26.92万円～ 30.32万円
（内訳）
基礎額：16万円
職務給：1,4万円～4,1万円
地域調整手当：7,2千円
病棟勤務手当：4万円
夜勤手当：3,2万円（8千円×4回分）
休日出勤手当：4千円（1千円×4回分）
ベースアップ加算手当：9千円　※年度により変動あり

【別途】
初任者研修：3千円
実務者研修：6千円
介護福祉士：1万円

【賞与】年2回
【想定年収】375万～424万円　※上限は介護福祉士資格手当含

業種・サービス形態

病院・クリニック

勤務地

愛知県名古屋市名東区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅

アクセスその他

地下鉄東山線星ヶ丘駅から徒歩10分位

マイカー通勤可

愛知県名古屋市名東区名東本通2丁目22番1

勤務時間

3交代制（1カ月単位の変形労働時間制）
＜早番＞
・7:00～16:00（休憩60分）

＜遅番＞
・11:00～20:00（休憩60分）

＜夜勤＞
・17:00～翌9:00（休憩120分）

■所定時間外労働：有り（月0.5～1時間程度）
■固定残業代制：無し

年間休日数

112日

休日詳細

■公休112日
　└365日シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
　└休日休暇形態：週休二日制

■特別休暇（有給）
　①入職時特別休暇：入職時に3日付与　
　②夏季特別休暇：夏季に2日付与
　③誕生日休暇：誕生日月に1日付与
■年次有給休暇（法定通り）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

研修・試用期間

試用期間3ヶ月（条件変更なし）

契約期間

定めなし

福利厚生

■賞与：有り　基礎額+職務給3ヵ月分（昨年度実績）支給回数：2回／年
■昇給：有り年1回

■時間外手当
■通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1カ月分の定期代）
■車通勤：可（ガソリン代支給）
　└駐車場代：車1,500円／バイク500円
■確定拠出型年金制度
■食堂：あり　給食320円／コーヒー10円
■寮：無し
■託児所：あり（対象：0歳〜小学校入学まで）
■育児時短制度：小学校3年生まで利用可
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職に関する事項
■退職金制度：有り　※対象：勤続3年以上
■定年：有り（60歳）
■再雇用制度：有り（65歳まで）
■自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヵ月前

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