日祝休み！完全予約制・完全自費の接骨院、作業療法士の求人「愛知県一宮市」

月1の土日休みを実施しています！

いたわり接骨院の正社員作業療法士接骨院・整骨院の求人情報イメージ1

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当院は、流れ作業のようなその場しのぎの施術ではなく、症状の根本改善につながる施術を学ぶことができます。

また、完全予約制の完全自費で運営しているため、思いやりを持った正しい接客やお客さまとのコミュニケーションについても重要視しております。

・当院では「技術や施術結果に自信が持てる施術家」になりたい方を募集しております。

・問診、説明、施術、コミュニケーションすべてが身に着くノウハウを学ぶことができます。

・社内、外での研修制度有。

・土曜日午後・日曜・祝日が定休のほか、年末年始休暇・ゴールデンウィークといった長期休暇もあり、プライベートを充実させることができます。

【問診から施術後の説明まで、施術家として自信が持てる技術を学ぶことができます】

・オステオパシーを活用した医学的に根拠のある手技を習得することが可能となります。
・週1回午後の時間を使って社内研修をおこないます。
・自信を持って施術を提供できるので仕事が楽しく、やりがい、誇りを持って働くことができます。

【お客さまから信頼を得られる問診、検査、説明力が身に付きます】
お客さまからの信頼を獲得するには技術だけでなく、わかりやすい説明や正しい検査まで磨いていく必要があります。
また、当院に来られるお客さまは病院で手術を勧められたり、何年も症状に苦しんでいる方が多いです。そんなお客さまを笑顔にするためには自分たちが常に学び、成長し貢献していくことが私たちの使命だと考えております。
私たちと同じように未来を切り開いていける方は是非面接にお越しください。

ベッド数：4床

スタッフ数：柔道整復師4名

機材等：高周波治療器

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お問合せ

求人情報

勤務先

Life ribution いたわり接骨院

職種

作業療法士

雇用形態

正社員

仕事内容

【受付業務・電話対応】
礼儀礼節やお客様への寄り添いの基礎となる業務

【施術】
技術試験をクリアした後：１日10～16人　既存のお客様への施術
新患対応の研修：問診・検査・症状説明・アフターフォローなど

【院内雑務】
掲示物作成、ＳＮＳ投稿、その他接骨院に関わる業務全般

※研修はマンツーマンで行うため安心して取り組んでいただけます。

当院には「病院や他院に行ってもよくならない」と悩み、苦しんでいる方に来院いただいております。
その中で、技術だけではなく「お客様への寄り添い」の気持ちを大切にしながら向き合い、改善に向けて全力でサポートすることをお約束させていただいております。

【来院症状】
慢性腰痛、脊柱管狭窄症、坐骨神経痛、膝痛、肩疾患、神経痛・しびれ、ヘルニア、自律神経症状、顎関節症、むくみ、変形性膝・股関節症、外反母趾、猫背

◎作業療法士として、接骨院における施術（手技療）を中心とした院内業務全般をおこなっていただきます。

給与

月給：260,000円～450,000円

給与詳細

月給260,000円～450,000円

給与内訳
・基本給　193,000円～（前職の給与考慮致します）
・固定残業代　67,000円～（45時間相当分）
※45時間を超える時間外労働分については追加で支給
資格手当含む（10,000円）

交通費　上限10,000円（相談応じます）
昇給あり（能力に応じて）
歩合制度（当社評価制度によって算定）
賞与あり（業績に応じて）
試用期間6か月（社会保険完備、給与250,000円）
お気軽にご相談ください。

想定年収
【作業療法士/未経験】
・入職1年目 300万円
・入職3年目 420万円
・入職5年目 540万円

業種・サービス形態

接骨院・整骨院

勤務地

〒491-0914
愛知県一宮市花池3-9-9

アクセスその他

名鉄名古屋本線妙興寺駅から徒歩5分位

名鉄尾西線観音寺駅から徒歩10分位

愛知県一宮市花池3-9-9

勤務時間

【平日】
（1）9:00～12：00、15：00～20:00
実務時間8時間　休憩180分

【土曜】
（2）9:00～12：00
休憩（2）なし

※週44時間特例措置対象事業所

休日詳細

日曜、祝日、土曜午後
月１回土日休み

夏季休暇・年末年始・GW・有給休暇

研修・試用期間

試用期間6か月（社会保険完備、給与250,000円）

契約期間

定めなし

福利厚生

◎社会保険・雇用保険・労災保険・治療賠償保険
◎交通費　上限10,000円（相談応じます）
◎昇給あり（能力に応じて）
◎歩合制度（当社評価制度によって算定）
◎賞与あり（業績に応じて）
◎引越手当
◎社内研修あり
◎マイカー通勤可
◎制服貸与

研修制度

【新入社員研修】
業務に入る前に会社の理念・在り方・考え方・ルール・将来へのビジョンなどを代表と共有します。

【受付業務・電話対応】
接骨院に必要な接遇や事務作業1からお伝えしていきます。

【施術】
週１回平日の午後を休診としマンツーマンで研修をおこないます。

【新患対応】
問診・検査・症状説明・アフターフォローの指導などを段階に分けてお伝えします。

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