【滋賀県大津市】(求人ID：65713 正社員・その他・病院・クリニック）の求人情報

日祝休み！資格の必要なし！クリニックで運営マネージャーを募集します「滋賀県大津市」

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正社員その他病院・クリニックの求人情報イメージ1

当院の診療科目は産科と婦人科で、不妊治療に力を入れているのが特徴。

院長は、今までに10,000例以上の分娩を行っており、そのうちの約1割が緊急時の帝王切開で、出産のリスクマネジメントについて熟知しています。
また、滋賀県特定不妊治療指定医療機関であり、不妊治療にも確かな実績のあるクリニックです。

コンクリート打ちっぱなしのおしゃれなロビー、個室の会計ルーム、プライバシーに配慮した院内の作りなど、患者様だけでなく、職員も快適にいきいきと活躍できる環境づくりに努めています！

【産科】
日本では、「安全なお産は当たり前」という安全神話が一人歩きしていますが、実際には、出産にはリスクが伴うものです。
院長は、今までに20,000例以上の分娩を行い、緊急時の帝王切開も1,800例以上も対応しています。
患者様より「無痛分娩」のご要望があり、2019年より硬膜外麻酔併用による無痛分娩を導入致しました。
無痛分娩は麻酔科標榜医がいる病院でしか対応できません。
院長は、麻酔科標榜医であり、安心・安全・快適なお産という選択肢を患者様に提供しています。
また、当院は常時、ベテラン産婦人科の専門医2名体制で出産のリスクマネジメントを行っております。
胎児スクリーニング等でハイリスク妊娠の早期発見にも努めており、大津赤十字病院と連携を強化して、患者様にさらなる安心を提供しています。
また、ご出産後は、当院の定評ある母乳指導や、小児科の権威あるドクターによる乳児健診など万全の備えでサポートしています。

【不妊治療】
当院ではタイミング指導などの一般不妊治療から、体外受精などの高度生殖医療まで広く行っています。
また、反復体外受精不成功の着床障がい検査・治療、抗リン脂質抗体症候群をはじめとした不育症治療、また卵管が詰まっている方に対して自然妊娠が可能となる卵管鏡下卵管形成術なども積極的に行っています。
更に卵子凍結保存も行っています。
その結果、質の高い生殖医療により短期間で妊娠が可能となり、検査・治療中の痛みや不安なども軽減します。
また生殖医療技術の多くの選択肢を整える一方で妊娠しやすい体質作りにも努めております。鍼灸などの代替補助治療、また心理・栄養・遺伝のカウンセリングを充実させ、妊娠率のアップに向けて身体的精神的ケアを行っています。
当院では、日本生殖医学会の認定研修施設に選ばれています。
ならびに滋賀県特定不妊治療指定の医療機関です。
不妊症、不育症（流産・死産を繰り返す）の治療・研究は院長の医師としてのライフワークであり、厚生省の海外研究者として米国に国費留学をしておりました。
以来、アメリカの教授や研究者とは密に情報交換をしており、当院の不妊治療のレベルは、常に高い状態をキープしています。

【特徴】
クリニックでは、職員の方がいきいきと活躍できる環境づくりに努めています。
女性と赤ちゃんのための素晴しい医療環境作りに、一緒に頑張ってくださいませんか。
「クレド」（クリニック職員の日々の心がけ集）に共感してくださる方のご応募をお待ちしております。

＜クレド＞
クリニックのもっとも大切な使命は、女性の健やかさをサポートし、新しい命を育む医療環境を創出することです。
患者様の痛みや悲しみは少しでも小さく、喜びや幸福感はできるだけ大きく。
私たちは、患者様のお気持ちによりそい、お力になることを約束します。

＜モットー＞
女性の患者様が集うクリニック。
そこで働く職員は、「ひとりの女性としても素晴らしい！」

＜サービス＞
患者様に対して、いつも温かで、心のこもったお声かけをします。
患者様お一人おひとりの、声に出さないお気持ちを察してお応えします。

＜バリュー＞
クリニックの一員として、誇りに思えるような仕事をします。

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お問合せ

求人情報

職種

その他

雇用形態

正社員

仕事内容

■管理部門の統括業務（総務・医事）
■法人マネジメント業務
・院長と共に拠点運営方針の検討、意思決定、職員への周知
・方針/予算に基づく各種施策（HR・集患・業務改善等）プロジェクト推進
・外部パートナーとの関係構築および折衝
・クレーム2次対応
・部門チーフへの1on1支援
※立ち上がり時は、前任者からの数か月の伴走およびマネージングディレクターからの支援も得ながら行っていただきますので、ご安心ください。

いずれは、関西エリア複数拠点のエリアマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。

【転勤】有り（当面なし）
関西エリア複数拠点のエリアマネージャーに昇進される場合に可能性がございます。
その場合も、現状近畿エリアから出ることは想定しておりません。（滋賀県内、京都等）

給与

年収：4,000,000円～6,000,000円

給与詳細

年収 400万円～ 600万円
年俸制
（334,000円～500,000円／月）

上記額にはみなし残業代（月31時間分／65,120円～97,485円）を含みます。
※超過分は全額支給

賞与：無し
昇給：有り年1回（1月）

業種・サービス形態

病院・クリニック

勤務地

滋賀県大津市
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

京阪石山坂本線瓦ヶ浜駅

アクセスその他

滋賀県大津市京阪石山坂本線瓦ヶ浜駅から徒歩5位

車通勤可(無料駐車場完備)

勤務時間

8:45～17:45（休憩60分）

■固定残業代制：有り
└年俸に月31時間分を含みます。※超過分は全額支給
■所定時間外労働：有り（月20時間程度）

年間休日数

112日

休日詳細

■シフト制／年間休112日（月9日休み＋夏季休暇2日＋冬季休暇2日）
　└日祝固定＋シフト制

■有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
■夏季休暇:2日
■冬季休暇:2日
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

研修・試用期間

試用期間：有り（3ヵ月）
試用期間中の労働条件の変更：有り
※採用より3ヶ月間は研修期間として、時給計算での給与支給となります。
時給：2083円～3125円（想定年収の160時間/月）

契約期間

定めなし

福利厚生

■社会保険：滋賀県医師国保、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■時間外手当
■通勤手当：有り（上限20,000円）
■車通勤：可　／　駐車場代：無料
■寮：無し
■託児所：無し

退職に関する事項
■退職金制度：有り（継続年数3年以上）
■定年：有り（60歳）
■再雇用制度：有り（68歳まで）
■自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヵ月前

加入保険

滋賀県医師国保、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

車通勤

可

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

従業員の声

診療科：産科、婦人科（不妊治療）、皮膚科、麻酔科

指定医療機関：特定不妊治療指定医療機関

■病床：13室17床

■一日の外来人数：50名-60名

■年間分娩件数：約420件

■職員数：54人（医師、非常勤、パート含む）

　　　　└常勤医師：2名

　　　　└看護師　：16名

　　　　└助産師　：12名

　　　　└看護補助：3名

　　　　└培養士　：3名

　　　　└キッチン（調理／ホール）：6名

　　　　└サービス（病棟居室管理）：3名

　　　　└医療事務：8名

　　　　└総務　　：1名

■看護師在籍数：看護師16名・助産師12名・看護助手3名

■看護師年齢層：20代-60代

■子育て中の方：4名（内産育休後復帰した方3名）

■夜勤体制：助産師1名／看護師1名　もしくは　助産師2名

■夜勤回数：5-6回／月

■電子カルテ：ラッコ

■設備：超音波エコー／4Dエコー※LDR：「音・光・映像」の効果

■その他

・マタニティクラス

・マタニティエクササイズ

・ベビーマッサージ

・産後フィットネス

・アロマ・エステサービス

・新生児健診／1週間健診／1ヶ月健診

・妊娠しやすい体作りや生活の仕方を身につける教室

応募条件

【経験・資格】
【必須】
■5名以上のマネジメント経験1年以上
■当院の「バリュー」に共感いただける方
特に「クリニック革新の気持ちを持ち続けます。」を誰よりも強く心に持ち、法人視点でリーダーシップを発揮いただける気概をお持ちの方にぜひご参画いただきたいと考えております。

【歓迎】
■事務長経験
■総務経験
■医事経験
クリニックや病院などでの事務長経験者歓迎。
ただし成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。

活かせる資格