【茨城県守谷市】(求人ID：30273 正社員・その他・病院・クリニック）の求人情報

土日祝休み！在宅クリニックで事務長候補（茨城拠点リーダー）の募集です「茨城県守谷市」

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【医療法人社団平郁会の特徴】
2002年に訪問診療中心の医療法人として、東京都と神奈川県のクリニックから始まりました。
現在は、東京と神奈川、千葉で多くの患者さまの療養生活を支援している一方、訪問診療普及にも取り組んでいます。
患者さまに寄り添うこころを大切に、住み慣れた場所で安心して自分らしく暮らすために、私たちができることは何かを考え行動してきました。
多様化する訪問診療ニーズに合わせて、患者さまと真摯に向き合い、ひとりひとりに適した質の高い医療提供にチームで取り組んでいます。
より良い訪問診療の姿を追求し、ひとりでも多くの方が、こころから安心して家で暮らせる社会を実現したい。それがわたしたちの願いです。

【訪問診療とは】
医師が自宅や居住している施設を定期的に訪問して、診察・検査・治療・薬の管理や処方・療養上の相談などを行う診療形態。

【法人概要】
◇診療科：内科（内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、
精神内科、精神科）
外科（外科、消化器外科、血管外科、脳神経外科、整形外科、
形成外科、皮膚科）
◇病床数：無床

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お問合せ

求人情報

職種

その他

雇用形態

正社員

仕事内容

▼診療サポート
▼地域医療に関わる関連事業所との連携
患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換
▼業務オペレーションの改善
クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
▼相談員業務
訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート
▼集患営業
エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など）
▼拠点マネジメント
エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント

給与

年収：4,000,000円～6,000,000円

給与詳細

年収 4,000,000 円～ 6,000,000円

＜年収500万円までの場合＞
■年棒基本給：270,042円～337600円
■固定残業：63,291円～79125円（30時間分／超過分は別途支給）

＜年収500万以上の場合＞
■年俸基本給：312,500円～375,000円
■業績給（月額25％）：104,167円～125,000円

※試用期間3か月・条件変更なし
◆給与改定：年2回（4月,10月）

業種・サービス形態

病院・クリニック

勤務地

茨城県守谷市
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

つくばエクスプレス守谷駅
関東鉄道常総線守谷駅

アクセスその他

つくばエクスプレス守谷駅から徒歩5分位

茨城県守谷市中央1丁目21-4

勤務時間

平日9:00～18:00（休憩60分）

年間休日数

122日

休日詳細

＜年間休日122日（2024年度）＞
4週8休制（シフトによる）
原則：土日祝日
年末年始休日：12/30,31,1/1,2,3
有給休暇（初年度15日)
慶弔休暇（当社規定内支給）

研修・試用期間

試用期間中3ヶ月（同条件）

契約期間

定めなし

福利厚生

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・産前産後休業、育児休業
・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり
・退職金制度なし
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）
・学会・セミナー参加補助
・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）
・診療費補助制度
・読書会制度あり
・引越し費用・転任一時金等支給あり（配属に転居が伴う場合のみ）

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

車通勤

不可

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

通勤備考

【配属予定地】
・みんなの日立クリニック
・みんなの守谷クリニック
※茨城県内の転勤あり

※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。

従業員の声

在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。

マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。

応募条件

【経験・資格】
■必須条件
・運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可）
・基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方）
・リーダー経験、マネジメント経験のある方

■歓迎要件
・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
・物事に固執せず柔軟な姿勢を持ち、より最適に改善することができる方

活かせる資格