静岡県浜松市中央区 正社員・PT・OT・ST・病院・クリニック 求人ID:29673 の求人情報

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静岡県浜松市中央区 正社員・PT・OT・ST・病院・クリニック 求人ID:29673 の求人情報

賞与4.5か月分!若手が活躍中の病院で理学療法士募集「浜松市中央区」

  • 週休2日制(月8日)
  • 賞与(ボーナス)あり
  • 勉強会・研修充実
  • 車・バイク通勤OK

正社員 PT・OT・ST 病院・クリニックの求人情報イメージ1

当院は、浜松南部の地域医療の中核を担うために、2006年に開設された病院です。
内科系をはじめ、整形外科、リハビリテーション科、外科、皮膚科、泌尿器科などの13の診療科を備え、総合的な医療を提供することで、地域の皆さまの幅広い医療ニーズをカバーしていています。

■病床数:150床(一般・地域包括ケア50床、回復期100床)
■開設日:2006年4月
■診療科目:内科、消化器内科、外科、整形外科、泌尿器科、呼吸器内科、肛門外科、脳神経内科、リウマチ科、リハビリテーション科、皮膚科、循環器内科、糖尿病・内分泌内科

【求人のポイント】
1.患者さんに寄り添ったリハビリの提供が可能。セラピスト同士の情報交換が活発で、医師や看護師から得る情報以外に、患者さんやご家族との雑談の中からもリハビリに生かせるヒントを集めます。会話で得たリアルな内容を共有し、リハビリメニューに反映させています。近隣の患者さんからも評判がいいのも特徴です。

2.今後は訪問診療や訪問看護といった分野も展開する方針のため、地域包括ケアについても期待が高まっている病院です。専門分野を学びたい方はもちろん、地域包括ケア構想に興味のある方など意欲がある方にぴったりの環境となっています。

3.100床分を回復期病棟へ編成したことにより、セラピストの人員数が30名から60名と倍以上、増員致しました。リハ室もリニューアルし患者さんにより良いリハビリの提供を目指します。教育制度もユニット制を導入しており、若手が活躍しやすい環境になっています。


◆リハビリ科について◆
【平均年齢】30.6歳
若手が活躍しています♪新卒2年目のメンバーでサブリーダーを務めている人もいます。

【リハビリ科 各セラピストの所属人数】総人数:59名
理学療法士 :45名 作業療法士: 9名 言語聴覚士:5名

【残業】10時間程度です。
残業がないようにユニットのチーム内で協力し合います。

【1日担当する患者さんの人数】16~18人(18~21単位程度)

【疾患層】8割整形、2割脳血管疾患

【新卒の割合】6割程度。未経験者の方でも歓迎致します。

【平均勤続年数】平均7年程度


◆研修制度について◆
【院内研修】
来年度以降入職の新卒や中途の新人向けに研修会を企画・発表します。
企画~学習、発表まで一貫しておこなうので、自身の知見UPと共に、プレゼン力やスキルアップにも繋がります。

【外部研修】
外部研修についても職員の希望があれば都度参加を承認し、
研修費用についても上限なく支給しております。

【新人に優しいプリセプター制度/ユニット制度】
・新人は慣れるまで、先輩とセットで動くようになっています。
・ユニット制ではリーダー含む各メンバーで5~8名で構成されており
チームで担当の患者様を分け、協力して日々のリハビリに取り組みます。


◆電子カルテについて◆
SBSの電子カルテを使用しています。
院内は電子カルテ(SBS情報システム:プライムカルテ)

求人情報

職種
PT・OT・ST
雇用形態
正社員
仕事内容
理学療法士業務
①回復期病棟での業務
②3階一般/知ケア病棟、通所、訪問リハ
(担当は上記から適正に合わせて配属致します)
給与
月給:214,100円~
給与詳細
月給 214,100円 ~
基本賃金:160,000円
職務給:40,461円~
資格手当:10,000円

【別途支給手当】
通勤手当:上限20,000円/月

賞与:年2回(前年度実績4.5ヶ月 7月、12月)
昇給:年1回

パートは時給1400円~
業種・サービス形態
病院・クリニック
勤務地
静岡県浜松市中央区
※詳しくはお問い合わせください
最寄駅
  • JR東海道本線(浜松~岐阜)浜松駅
  • 遠州鉄道鉄道線新浜松駅
アクセスその他

JR東海道本線浜松駅より車で5分程度

■マイカー通勤:可■駐車場:有(無料)

静岡県浜松市南区白羽町26

勤務時間
8:30~17:30
(休憩60分)
年間休日数
114日
休日詳細
年間休日 : 114.5日
完全シフト制
(1ヵ月単位の変形労働時間制により1ヵ月当たり最低9日)
冬季休暇(年末年始休暇)
産前産後休暇
育児休暇
特別有給休暇制度有
有給休暇10日(6ヶ月後)
研修・試用期間
試用期間中3ヶ月(同条件)
契約期間
定めなし
福利厚生
賞与:年2回(前年度実績4.5ヶ月 7月、12月)
昇給:年1回
社会保険完備:雇用 労災 健康 厚生
退職金無し ※確定拠出年金制度あり
マイカー通勤可能
制服貸与あり
保養施設あり「浜名湖研修センター」「リゾートトラスト法人会員」
職員親睦会・職員旅行
定年:60歳
再雇用制度あり(満65歳迄)
【新しい福利厚生】
・研修受講支援や資格取得支援あり
・職員復帰支援制度
・1時間単位で有給取得可能
・育休明け職員、正職員雇用制度/育児時短制度
・ベビーシッター費用半額負担制度
加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
車通勤
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
従業員の声

【多職種連携】

回復期病棟が増えてから、多職種連携も豊富です。

・患者さんの院内カンファレンスへ参加

(基本的には自分の担当患者さんのカンファレンスに参加します)

・一部食事計画書等の組み立て(看護師・栄養課と連携)(

 

【有給取得方法】

上長に申請。とりわけ特別な事情がない限り承認しています。

 

【社員食堂あり】

295円~お安くランチがとれます♪

メニューは麺類から丼ものまで豊富に楽しめます。

 

【産休育休実績人数】

現在5名(2022年1月時点)

応募条件
【経験・資格】
理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 いずれかの資格
活かせる資格
PT・OT・ST
求人ID
29673
備考
◎社保完備
◎賞与年4.5か月分
◎福利厚生充実
◎託児所あり
◎研修受講支援
◎ベビーシッター費用半額負担制度
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-86-4150

0120-86-4150

月曜~土曜(祝祭日を除く) 10時~19時

法人情報

住所
東京都港区
※詳しくはお問い合わせください
業種・サービス形態
介護施設・デイサービス病院・クリニック訪問看護

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