土日祝休み、在宅クリニックの診療をサポートするサポートスタッフの募集「横浜市保土ケ谷区」

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【サポートスタッフとは】
サポートスタッフとは、医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。
診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助（カルテ入力・処方箋の印刷・物品準備等）、ご家族とのコミュニケーション、多職種連携等を行います。
多くの患者様は、病院ではなく自宅での看取りを希望されることが多くなってきています。
また、団塊の世代が、全て後期高齢者になる2025年があと数年後に迫る中、医療費の削減や、患者様の生活の質向上等に貢献できる、非常に社会的意義の高いお仕事です。

※訪問診療
医師が自宅や居住している施設を定期的に訪問して、診察・検査・治療・薬の管理や処方・療養上の相談などを行う診療形態。

※多職種連携
訪問看護（看護師）、居宅支援事業所（ケアマネジャー）、薬局（薬剤師）等の外部事業所と、患者様の療養の為に必要な、相談や支援の要請を行うこと。

【スケジュール例】
09:00　ドクターとクリニックでミーティングを実施、その後高齢者施設や患者様の個人宅に伺い診療を開始
12:30　昼食
13:30　午前同様に定期診療を行い、空いている時間は急遽依頼をうけた場合の往診に備える
17:00　クリニックへ帰着し事務作業
18:00　夜間スタッフに業務を引き継ぎ終了

【キャリアステップ】
サポートスタッフとして現場で経験を積んだ後はサポートスタッフとしてさらに極める方、マネジメントや経営視点を磨くため事務長補佐になる方、より専門性を高め営業力を活かせる相談員になる方などご志向性にあわせて様々です。

【研修】
座学とOJTを組み合わせて3ヶ月程度の研修期間を予定しています。
医療業界未経験の方でもしっかり学んでいただけます。
■サポートスタッフ研修
■症例検討会（月1回）

下記クリニックのいずれかで研修後配属となります※※
・日本橋かきがら町クリニック：中央区日本橋人形町1-1-6松和人形町ビル2階
・みんなの荏田クリニック：川崎市宮前区鷺沼１丁? ５?１３鷺沼スカイビル2階
・みんなの戸塚クリニック：横浜市戸塚区吉田町133‐2　カイビル201‐2

【在籍スタッフ】
■人数：常勤4名
■年齢：20代1名、30代1名、40代2名
■性別：男性1名、女性3名
■前職：介護・サービス業・飲食業・営業職
【医師】常勤1名（非常勤1名）

【法人概要】
◇診療科：内科（内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、
精神内科、精神科）
外科（外科、消化器外科、血管外科、脳神経外科、整形外科、
形成外科、皮膚科）
◇病床数：無床

■受け入れ症例
○ターミナルケア・がん末期
○難病（パーキンソン、ALS等）
○慢性疾患（糖尿病、高血圧等）
○精神疾患
○認知症
○脳血管障害
○呼吸器疾患（COPD・ぜんそくなど）
○ペースメーカー

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お問合せ

求人情報

職種

その他

雇用形態

正社員

仕事内容

・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート（車の運転あり）
・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助
・地域医療連携（患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など）
・事務作業、契約処理、その他

■訪問先：施設・居宅。1日10件程度　施設であれば午前・午後各30名程度
■訪問手段：車（コンパクトカー等）
■雰囲気：スタッフの仲が良くアットホームな雰囲気です。
家庭の事情等で急な休みの相談も、快く対応してくれるメンバーです。

給与

月給：250,000円～416,667円

給与詳細

年収 300万円～ 500万円
【年俸制】毎月年俸の12分の1を支給

【月給】250,000～416,667円
※給与は経験、スキルを考慮し決定

【内訳】
・基本給：202,532円～337,553円
・固定残業代：47,468円～79,114円
※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給

【給与改定】年2回（4月,10月）

業種・サービス形態

病院・クリニック

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

相鉄本線天王町駅

アクセスその他

神奈川県横浜市保土ケ谷区相鉄本線天王町駅から徒歩2分位

勤務時間

【勤務時間】9:00～18:00（休憩60分）
※朝8時の早出、19時までの往診対応をご依頼する場合があります。
※残業時間：月20時間程度
※月1回程度、土日日勤帯でオンコール待機あり（手当別途支給）

【オンコール待機とは】
患者様の容態変容時等の緊急コールに備え、待機所にて控えていただきます。
電話や往診（緊急時の診察）に対応いただきます。

休日詳細

・1か月単位の変形労働時間制シフト表に基づく休日
・週休二日（土日祝日休み）

・年末年始：12/30～1/3
　※希望を確認のうえ、勤務をご依頼する場合もあります（年末年始手当支給）
・有給休暇：初年度15日（週5日勤務の場合）
・慶弔休暇：法人規定により付与
・産前産後休暇（取得実績あり）

研修・試用期間

試用期間中3ヶ月（同条件）

契約期間

定めなし

福利厚生

・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)　
・産前産後休業
・育児休業
・短時間正社員制度有り（お子さまが小学2年生にあがるまで）
・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり
・退職金制度なし
・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）
・学会・セミナー参加補助
・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）
・診療費補助制度
・部署内歓迎会、懇親会費用補助あり

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