外傷学・運動療法・矯正・バランス療法など勉強会・セミナー充実の鍼灸整骨院！

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外傷学・運動療法・関節包内矯正・バランス療法・オステオパシーなど勉強会・セミナーが充実している整骨院です。
新卒や経験が浅い方から院長目指す経験者の方まで、経験やレベルに合わせた幅広い技術・知識が学べるのが特徴。
整骨院の現場では、骨折・脱臼・捻挫・打撲などのケガの治療や管理を行うと共に、スポーツ障害などを得意としています。
また、地方から出てこられる先生には、社員寮も完備しています。
もちろん、卒後研修の認定も受けていますよ！

【院の特徴】
◆経験の幅を広げる◆
CMCは東京・千葉を中心に80施設を展開しており、人材育成の観点から定期的な異動を行っています。地域が異なれば住人の年齢層や職業、生活習慣も変わるため、幅広い症例に接することができます。
また、整骨院のほかにも内科や小児科、漢方クリニックといった医療施設や介護施設を展開しており、さまざまな治療ノウハウを手に入れられる環境です。

◆充実した教育体制◆
当社のオリジナル研修プログラム「CMCカレッジ」には、創業から30年以上かけて蓄積したノウハウが盛り込まれています。「知識」「技術」「心」を柱に、7つのグレードに分かれた32科目のプログラムで構成されています。合格した科目は社内資格となり、院での治療に活かすことができます。また、グレードに応じて給料が上がる仕組みになっており、キャリア目標の達成に向けて何をすべきかが明確になっています。任意で受講できるため、仕事をしながら自身のペースで学習することができます。

◆豊富なキャリアパスとチャンス◆
事業規模が大きいからこそ、キャリアチャンスも大きいと言えます。整骨院の中でも、膝や腰の痛みに特化した整骨院や、スポーツトレーナーを専門とする整骨院、美容鍼灸リラクゼーションサロンへの異動。または、研修講師や院長、エリアマネージャーへの昇進といったキャリアパスがあります。CMCは年齢や社歴にかかわらず、実力を正当に評価する風土と人事評価制度があるので、20代で院長に昇進することも可能です。

◆チームワーク◆
地域に愛される整骨院をつくっていくためにも、医療家として成長するためにも、社内コミュニケーションとチームワークは欠かせません。CMCには246名もの柔道整復師や鍼灸師が働いていますから、社内ネットワークが広がるほどにそれぞれのノウハウを学ぶことができます。整骨院の垣根を越えた社内コミュニケーションを促進するため、月1回の全社員ミーティングをはじめ、社員旅行やパーティーなどの社内イベントを随時開催しています。

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