埼玉県さいたま市浦和区 正社員・その他・病院・クリニック 求人ID:29205 の求人情報

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(月曜~土曜(祝祭日を除く) 10時~19時)

埼玉県さいたま市浦和区 正社員・その他・病院・クリニック 求人ID:29205 の求人情報

賞与3ヵ月分、土日祝休みの訪問クリニックで無資格OKの医療クラークを募集「さいたま市浦和区」

  • 週休2日制(月8日)
  • 日曜日休み
  • 賞与(ボーナス)あり

正社員 その他 病院・クリニックの求人情報イメージ1

東日本を中心に4クリニックを展開する医療法人です。
診療科は内科・外科・緩和ケア内科。訪問診療を中心に医療サービスの提供を行っております。

この度、5拠点目を10月に開設しました!
一緒に盛り上げていただける方を募集いたします!

クラーク(医師や看護師の事務サポート):1名募集
新しいクリニックで一緒に働きませんか?

【訪問診療について】
■疾患
・主な疾患:ガン末期から慢性疾患まで
・ターミナル患者:あり
・神経難病:あり
・小児患者:なし
・お看取り:300件程度/年間 ※八潮駅前在宅クリニック実績
・1日の訪問件数:居宅のみの場合は8件程度、施設のみの場合は40名程度
・移動手段:車(コンパクトカー・軽自動車)

■システム
・電子カルテ:モバカル
・レセコン:ORCA

【職員情報】
医師:1名 理事長が管理医師に就任します。
非常勤医師:八潮駅前在宅クリニック兼務予定
事務長:1名
看護師:1名(看護リーダー)
相談員:1名

【法人情報】
◇法人格:医療法人社団 碧水会

求人情報

職種
その他
雇用形態
正社員
仕事内容
一緒に働く看護師や医師のサポート役として、事務周りの業務をお任せいたします!
地域の人々がより適切な医療を受けられるよう、縁の下の力持ちとしてご活躍いただけるポジションです!

【業務詳細】
訪問診療クリニックでの看護クラーク業務(看護師や医師の事務作業)全般をお任せします。
具体的には下記の通りです。

(1)電子カルテの入力
(2)医師の書類作成サポート
(3)新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備
(4)医療機器や医薬品の管理 等
給与
月給:180,000円~240,000円
給与詳細
月給 180,000 円 ~ 240,000円

■想定年収:270万~360万円
※給与はご経験・スキルに応じて決定いたします。
※賞与:あり(6月12月に支給、3ヶ月分(前年実績))
※昇給:あり(年1回/4月 ※能力に応じ評価))
業種・サービス形態
病院・クリニック
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区
※詳しくはお問い合わせください
最寄駅
  • 宇都宮線浦和駅
  • JR高崎線浦和駅
  • JR京浜東北線浦和駅
  • JR湘南新宿ライン浦和駅
アクセスその他

JR京浜東北線 浦和駅から徒歩4分位

埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16

勤務時間
平日9:00~18:00(休憩60分)
休日詳細
■休日
・原則土日祝日(基本的にカレンダー通りのお休みです)

■休暇
・年末年始(12/30~1/3の5日間)
・有給休暇(法定通り)
・その他、法人が認める休暇(慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇)
研修・試用期間
試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
契約期間
定めなし
福利厚生
昇給:年1回 (4月)
賞与:年2回 (6月・12月)
交通費支給:あり(実費)
社会保険:完備
制服貸与 :あり
加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
車通勤
不可
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
従業員の声

◆ワークライフバランス◎な就業環境!

土日祝休み、残業少な目◎

職員同士で協力しあえる関係性、各スタッフが互いの生活環境を配慮しながら支えあえる関係性です。そのため希望休のとりやすさは◎です。

 

◆スキルアップ、キャリアアップも目指せる環境です!

国としても今力を入れている在宅領域!

訪問診療を専門で行っており、地域からも求められるクリニックです。

医療業界、訪問診療のサポート業務を習得いただけます!   

在宅医療未経験の方も積極的にチャレンジしてください♪

応募条件
【経験・資格】
・医療機関での事務経験お持ちの方
※訪問診療未経験・無資格OK♪
活かせる資格
その他
求人ID
29205
備考
◎社保完備
◎土日祝休み
◎賞与年2回(3か月分)
◎無資格OK
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-86-4150

0120-86-4150

月曜~土曜(祝祭日を除く) 10時~19時

法人情報

住所
東京都港区
※詳しくはお問い合わせください
業種・サービス形態
介護施設・デイサービス病院・クリニック訪問看護

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