【神奈川県川崎市宮前区】(求人ID：25291 正社員・その他・病院・クリニック）の求人情報

業界未経験可！在宅クリニックの診療をサポートするサポートスタッフ募集「川崎市宮前区」

募集を休止中です

土日祝休み、運転免許があれば無資格OKです！

正社員その他病院・クリニックの求人情報イメージ1

サポートスタッフは、患者様宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサポートします。医療クラークや医療秘書と呼ばれる役割に近いですが、お任せする業務の範囲は、資格がなければできない医療行為“以外の全て”です。

在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、医療知識、医療・介護保険の制度へ学びを深めていただき、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスの提供を追い求めていただきます。

医療職は専門の道に進まなければできない、そんなイメージが多い仕事ですが、サポートスタッフはいちから知識を身に着けて在宅医療の現場で活躍できるお仕事です。
患者様の「家に帰りたい」希望を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。

【スケジュール例】
09:00　出社。当日に診療する患者様スケジュールや使用する医療物品の確認
09:30　出発
10:00～12:00　高齢者施設①へ訪問（診療人数30名程）
12:00　クリニックへ戻り、休憩
13:30　定期診療の準備をし出発
14:00～17:00　高齢者施設②へ訪問（診療人数30名程）
17:00　クリニックへ戻り、カルテの確認や片付け、翌日の診療準備を行う
18:00　夜間スタッフに業務を引き継ぎ終了

※容態急変した患者様の臨時往診に向かっていただく場合もあります。

◇診療科：内科（内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、精神内科、精神科）
外科（外科、消化器外科、血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、皮膚科）
◇病床数：無床

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

職種

その他

雇用形態

正社員

仕事内容

●訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート（車の運転あり）
●電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助
●地域医療連携
●患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など
●事務作業、契約処理、その他

■訪問先：施設のみ（居宅への訪問無し）。1日2軒程度（※緊急往診を除く）
■訪問手段：車（コンパクトカー等）
■雰囲気：スタッフの仲が良くアットホームな雰囲気です。
家庭の事情等で急な休みの相談も、快く対応してくれるメンバーです。

【オンコール待機について】
■待機日：土日祝の日勤帯。月1回程度。
※研修期間中のオンコール待機は原則ございません。

■手当：振替休日を取得しない場合は手当支給有り。
待機7,500円／回。出動5,000円／回。
（例：1回の待機時に5回の出動があった場合、32,500円の支給）

■勤務内容：患者様の容態変容時等の緊急コールに備え、指定の待機所にて控えていただきます。主な出動（往診）内容は患者様のお看取り、容態変化の対応、感染症検査等です。

■待機場所：
神奈川県川崎市宮前区鷺沼１丁?の訪問診療事務所

給与

年収：3,000,000円～5,000,000円

給与詳細

年収 300万円～ 500万円
【年俸制】毎月年俸の12分の1を支給
【月給】250,000～416,667円
※給与は経験、スキルを考慮し決定

【内訳】
・基本給：202,532円～337,553円
・固定残業代：47,468円～79,114円
※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給

【給与改定】年2回（4月,10月）

【モデル年収】
2年目：350万（＋待機番インセンティブ年約30万）
3年目：390万（＋待機番インセンティブ年約30万）
4年目：400万（＋待機番インセンティブ年約30万、事務長補佐）

業種・サービス形態

病院・クリニック

勤務地

神奈川県川崎市宮前区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

東急田園都市線鷺沼駅

アクセスその他

川崎市宮前区東急田園都市線鷺沼駅から徒歩4分位

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）
※朝8時の早出、19時までの往診対応をご依頼する場合があります。
※残業時間：月20時間程度
※月1回程度、土日日勤帯でオンコール待機の可能性あり（手当別途支給）

休日詳細

・1か月単位の変形労働時間制シフト表に基づく休日
・週休二日制（土日祝日休み）

・年末年始の休日：あり（12/30～1/3）
※但し、勤務のご相談をさせていただく場合があります（振替休日取得可能）

・有給休暇：法人規定により付与。初年度15日(週5日勤務の場合)。
・慶弔休暇：法人規定により付与

研修・試用期間

試用期間中3ヶ月（同条件）

契約期間

定めなし

福利厚生

・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)　
・産前産後休業
・育児休業
・短時間正社員制度有り（お子さまが小学2年生にあがるまで）
・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり
・退職金制度なし
・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）
・学会・セミナー参加補助
・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）
・診療費補助制度
・部署内歓迎会、懇親会費用補助あり

加入保険