老人ホームに併設の訪問看護ステーションで正看護師（管理者）の募集「仙台市青葉区」

正社員看護師訪問看護の求人情報イメージ1

併設する住宅型有料老人ホームのお客様居室への訪問看護を行うステーションの管理者業務をお願いします。

・お客様への看護業務

・訪問看護ステーションの運営全般
－老人ホーム管理者や本社スタッフ、当社ケアマネージャーとの連携・協力、帳票作成、請求業務　など

・スタッフマネジメント
−人材の採用、育成・評価、勤怠管理　など

≪当社訪問看護の特長≫

・訪問先は当社老人ホームのお客様なので安心です。

・会社にケアマネージャーが在籍し、介護スタッフとも連携がスムーズに取れます。

・月1回看護師だけの研修・連絡会があり、他施設の看護職員との交流や情報交換の場として活用されています。

【併設する老人ホームの情報】
施設の種類：住宅型有料老人ホーム
総居室数：92室（全室個室）
入居者の平均介護度：2.36

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お問合せ

求人情報

職種

看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務及びステーション管理者業務全般

給与

月給：290,000円～

給与詳細

月給290,000円～
※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む

業種・サービス形態

訪問看護

勤務地

宮城県仙台市青葉区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

JR仙山線北仙台駅
仙台市営地下鉄南北線北仙台駅

アクセスその他

JR仙山線北仙台駅から徒歩20分位

宮城県仙台市青葉区柏木3-3-10

勤務時間

9:00～18:00
16:30～翌9:30
深夜勤務あり

年間休日数

107日

休日詳細

◆4週8休　シフト制（月8～9日間休日）
※年間のお休みは、107日になります。
他に休暇として
◇季節休暇
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇
が取得できます。

契約期間

定めなし

福利厚生

◎社会保険・雇用保険・労災保険
◎交通費　支給
◎昇給
◎賞与年2回
◎人事考課年2回
◎食事補助
◎資格手当　1万円～2万円
◎職務手当　2万5千円～4万5千円
◎住宅手当　1万5千円（賃貸：該当者のみ）
　　　　　1万円（持家：該当者のみ）
◎子供手当　8千円/1人
◎退職金制度　当社規定による
◎有給休暇

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

車通勤

可

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

従業員の声

≪各種研修制度≫

●看護新任者研修(3日間)

●看護STEP-UP研修(24回/年)

●看護OJTトレーナー研修(3回/年)

●医療公開セミナー

●管理者育成カリキュラム

●管理者研修

●ケアマネージャー受験対策講座

●リーダーシップ研修

●マネジメント研修

●評価者研修　など

応募条件

【経験・資格】
正看護師の資格必須
●訪問看護経験3年以上の方
※管理者は未経験という方もお気軽にお問い合わせください！

活かせる資格

看護師

求人ID

23905

備考

◇保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇リロクラブ（200,000店舗以上）
◇スポーツクラブ法人会員割引
◇レジャー施設割引
◇制服貸与
◇食事補助
◇定期健康診断
◇インフルエンザ接種補助
◇GLTD保険
◇グループ内サービス社内割引
◇サークル活動
◇資格取得支援
◇研修制度(導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修)

連絡先