研修・教育制度充実の病院にて言語聴覚士を募集「神奈川県 小田原市」

• 未経験可
• 週休2日制（月8日）
• 日曜日休み
• 賞与（ボーナス）あり
• 新卒・第二新卒
• 勉強会・研修充実
• 車・バイク通勤OK

求人情報

職種

PT・OT・ST

雇用形態

正社員

仕事内容

病院における言語聴覚士業務

》入院・外来における急性期・回復期のリハビリテーション
（病棟：地域包括ケア病床：38床、回復期リハ病床：52床）
》訪問リハビリテーション（PT・OT・ST）

～リハビリ体制～
間中病院では1チーム6人体制でチームリハビリに取り組んでおります。

◆理学療法士：
地域包括ケア　1チーム
回復期リハ　2チーム

◆作業療法士：1チーム

◆言語聴覚士：1チーム

給与

月給：234,000円～435,508円

給与詳細

月給 234,000 円 ～ 435,508円

内訳】
-基本給：基本給160,000円
-職能給：50,500円～252,008円
-資格手当：10,000円
-地域調整手当：13,500円

【賞与】
月給×3か月分支給
評価制度に基づき、査定による支給
702,000～1,306,524円
※目安：年2回に分け支給、7月と12月

【想定年収】
3,510,000～6,532,620円

業種・サービス形態

病院・クリニック

勤務地

神奈川県小田原市
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

• JR東海道本線(東京～熱海)小田原駅
• 小田急線小田原駅
• 伊豆箱根鉄道大雄山線小田原駅
• 箱根登山鉄道鉄道線小田原駅

アクセスその他

JR・小田急・箱根登山・大雄山各線 小田原駅から徒歩15分位

神奈川県小田原市本町4丁目1-26

勤務時間

8:20～17:10（休憩60分）
※残業ほぼなし

年間休日数

111日

休日詳細

■年間休日111日
　└日曜日休み＋シフト制（月9日～10日休み）
■年末年始(12月30日～1月3日)
■特別休暇(3日付与)
■有給休暇(入社6カ月後から、年間10日間付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績有）
■育児休暇（取得実績有）
■子の看護休暇
■介護休暇

研修・試用期間

試用期間3ヶ月（条件変更なし）

契約期間

定めなし

福利厚生

昇給：年1回 （評価制度によって）
賞与：年2回 （7月・12月） 支給前年実績3ヵ月分
交通費支給：上限50,000円／月
車通勤：可（ガソリン代15円／㎞支給）
社会保険完備
提携先の企業主導型保育所の利用可能
当法人規定のベビーシッターサービス利用補助あり　　
外部研修保障制度あり
個人で興味のある学会には県外、遠方を含めて参加可能
リハビリに特化したEラーニングを法人契約しており家でも視聴できます
職員食堂：300円/回
制服貸与：上下5枚セット（クリーニングあり）
退職金制度：あり（勤続2年以上の者が対象）
定期健康診断：有
資格取得制度：有

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

車通勤

可

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

通勤備考

マイカー通勤：可
駐車場：無　※ご自身で駐車場の確保が必要となります（費用は自己負担）

従業員の声

【リハビリテーション部の特徴】

臨床 ［治療的介入（診療の補助）・予防・リハビリテーション］ ・教育・研究 の3本柱で、セラピスト一人一人の目指すキャリアの実現を目指します。患者さんやご家族はもちろん、地域に貢献していくリハビリスタッフを育てています。

リハビリテーション部の 「地域の方々と病院に関わる全ての人（利用者・ご家族・職員）を幸せにする」 という方針のもと、より良い職場になるようにスタッフ間で日々知恵を出し合いながら自分たちで仕事をつくっています。またリハビリに特化したオンラインセミナーを法人契約しておりセラピストのスキル・志向に合わせて整えられた教育体制を整備しています。

 

特徴①幅広いスタッフが活躍する年齢層

 

26歳～40歳を中心にチームが形成されており5年目から7年目のスタッフが活躍されています！

・男女比　男性 17名：女性 26名

・ ４：６

・子育て中　（在籍者の21％）：お母さん ９人　、お父さん ２人

ライフステージ、ライフワークバランスへの丁寧な配慮がある職場環境です！

 

特徴②教育システム

 

・プリセプター制度の導入

  マンツーマンで治療業務、治療外業務について指導

　教育プログラム後も、随時、業務に関する相談が可能

・各種勉強会の開催

　症例検討会

　回リハ合同勉強会

　臨床に必要な技術・知識の勉強会（触診、運動分析、徒手療法など）

　外部研修保障制度: 個人で興味のある学会には県外、遠方を含めて参加可能

 ・ eラーニングの導入

 

特徴③チームアプローチの徹底

 

ひとりの患者さんに対し、多職種のメンバーが集まって治療にあたっています。

セラピストをはじめ、医師・看護師・MSW・管理栄養士・薬剤師などが、合同カンファレンスで情報交換や話し合いをしています。

当院の特徴としてカンファレンスなど情報共有の場面がありますが、それ以外に色々な職種の仲間が日々相談し合える環境になれるように努めています。

 

回復期リハビリテーション病棟の合同カンファレンスは週3回、地域包括病棟の合同カンファレンスは週3回行っています。退院先の状況に合わせ、退院後の生活が良いものになるよう、全員で最善を尽くしております。疾患治療だけでなく、活動・参加に着目した目標を意識しています。

 

ほかに回復期リハビリテーション病棟では摂食嚥下チーム・排泄サポートチーム・身体拘束チームの３つの多職種合同のチームを組み、担当セラピストだけに責任を負わせず難渋事例に対して多職種チームが助言・アドバイス・多職種連携でのサポートを実施しています。

応募条件

【経験・資格】
言語聴覚士の資格　必須

・臨床経験3年以上
※臨床経験3年未満の方もご応募可能です。
（臨床経験3年以上条件満をたさない方は記載の給与下限を下回る可能性あり）

活かせる資格

PT・OT・ST

求人ID

22975

備考

◎社保完備
◎研修充実
◎マイカー通勤可
◎賞与年2回
◎昇給
◎福利厚生充実
◎残業ほとんど無し
◎日曜休み

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-86-4150

0120-86-4150

月曜～土曜（祝祭日を除く） 10時～19時

法人情報

住所

東京都港区
※詳しくはお問い合わせください

業種・サービス形態

介護施設・デイサービス病院・クリニック訪問看護

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