【埼玉県所沢市】(求人ID：103595 正社員・事務長・病院・クリニック）の求人情報

【想定年収400万〜500万円／週4.5日勤務】地域の中核クリニックを支える医事課責任者候補を募集「埼玉県所沢市」

正社員事務長病院・クリニックの求人情報イメージ1

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【彩のクリニックのご紹介】
専門集団として高度な医療を提供することを目的に設立された医院です。常勤医師7名、非常勤医師約15名により地域住民の広い疾患をカバーします。常勤医は毎朝、症例カンファレンスを行い集学的な患者治療を目指します。現在の主事業は、外来・健診・治験となりますが、患者や地域から「訪問診療」の実施依頼が多く、2022年10月に訪問診療部門を開始いたしました。

医療職・事務スタッフは「患者とその家族全員」を把握し、本質的な家庭医療の実現に向けて日々診療行為を提供しています。雰囲気をご理解いただく一例ですが、受付スタッフは約20名、2Fフロアには患者の異常を察知できるよう、総合案内も完備するなど、患者主体の医療提供を構築しています。また、診療所では珍しい、高度医療機器を保有する点も特徴です。一般的なエコー、内視鏡検査機能は勿論、MRIやCTなど確定診断機器も豊富です。品質を向上させるべく「読影のダブルチェック」を外注することで、総合病院同等の外来機能を担保。患者および医師への安心感を醸成しています。

建物情報　：本館（7診、治験・栄養指導室、処置室（点滴・採血・抗原検査））
新館（整形外科、内視鏡センター、健診センター、リハセンター）
事務棟

医療機器：　CT,MRI,上下内視鏡、エコー、DRほか、

電子カルテ：デジカル、レセコン：orca

定量情報：　外来数400名超/日、健康診断6000件/年、GF2700件/年、CF700件/年

★おすすめポイント★
・やりがい・キャリアアップ：外来・健診・訪問診療を展開する約28名の医事課部門を牽引するプレイングマネージャー候補の募集です。
・働きやすさ抜群：週4.5日勤務・日曜日固定休み！固定残業代（30時間/月）を含みますが、これを超える残業はほとんど発生しません。
・7000件超／月の地域患者に品質の高い医療提供を行っております。
・診療設備／総合病院並みの検査環境完備（CT/MRI/内視鏡/エコー他）、診断に要する検査もクリニックで一気通貫できることにより、1人の患者に「長く寄り添う医療提供」が可能な環境となります。
・オンオフ：医師・スタッフともに時間外勤務がほとんど無いため、プライベートも充実させることができます。

【法人概要】
設立　　：　平成8年1月
開設者　：　医療法人三友会
関連施設：　埼玉医科大学ほか
医師数　：　30名（常勤5名含む）
診療科　：　内科、外科、小児科、整形外科、消化器内科、循環器内科、
神経内科、呼吸器内科、リハビリテーション科、放射線科、
整形外科、人間ドック、健診、予防接種
診療日時：　月曜日～金曜日（9：00～12：00、15：00～18：00）
土曜日、日曜日、祝祭日（9：00～12：00）
休診日　：　土曜日午後、日曜日午後、祝祭日午後
施設　　：　本館（7診、治験・栄養指導室）
新館（整形外科、内視鏡センター、健診センター、リハセンター）
事務棟
医療機器：　CT、MRI、上下内視鏡、エコー、DR、PACKSシステムほか、
電子カルテ（M3デジカル）
定量情報：　外来数400名超/日、健康診断6000件/年、GF2700件/年、CF700件/年

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求人情報

職種

事務長

雇用形態

正社員

仕事内容

当院の医事課（31名体制）におけるプレイングマネージャー（課長候補）として、医療事務実務から部門のマネジメント、クリニック運営のサポートまで幅広くお任せします。

・レセプト統括・管理：外来・健診・訪問診療における診療報酬請求、返戻対応、最終点検・総括
・受付・会計・患者対応：窓口での受付、会計、電話対応、問い合わせ・相談窓口対応
・施設基準・行政対応：施設基準の届出・管理、監査対応、未収金管理・回収対応
・スタッフマネジメント：医事課スタッフの業務割り振り、シフト管理、新人指導・育成
・業務改善・運営補佐：院内連携フローの見直し、経営・クリニック運営のサポート

給与

年収：4,000,000円～5,000,000円

給与詳細

年収 400万円～ 500万円
※年俸制
月給：280,000円〜 350,000円
【月給内訳】
基本給：226,500円〜 283,100円
固定残業手当：53,500円〜 66,900円（月30時間分相当）
※時間外労働の有無にかかわらず支給。月30時間を超える時間外労働が発生した場合は別途超過分を支給します（実際は月30時間を超えることはほとんどありません）。
※前職の給与・ご経験・スキルに応じて決定いたします。

■賞与：なし
■昇給：あり（年1回/4月、能力に応じ評価）

業種・サービス形態

病院・クリニック

勤務地

埼玉県所沢市
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

西武池袋線小手指駅

アクセスその他

埼玉県所沢市西武池袋線小手指駅から徒歩3分位

勤務時間

・1ヶ月単位の変形労働時間制（週4.5日勤務）
・平日： 8:20 〜 18:20（実働9時間 / 休憩60分）
・土曜・祝日： 8:20 〜 12:50（実働4.5時間 / 休憩なし）
※年俸内に固定残業手当（月30時間分）を含みますが、これを超える残業が発生することはほとんどありません。

休日詳細

【休日】
・休日：シフト制（週4.5日勤務）
・日曜日固定休み
・土曜日午後休み / 祝日午後休み
・月〜金曜日のうち1日休み

【休暇】
・年末年始休暇（6日間：12/29〜1/3）
・有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

研修・試用期間

試用期間3ヶ月（条件変更なし）

契約期間

定めなし

福利厚生

・制服貸与：あり
・通勤手当：実費支給（月上限30,000円）
・車通勤：不可（公共交通機関をご利用ください）
・時間外手当：固定残業30時間を超えた分は別途全額支給
・退職金制度：あり（勤続3年以上）
・定年制：あり / 再雇用制度：あり

■退職金制度：あり（勤続3年以上）
■定年：あり（60歳）
■再雇用制度：あり（1年ごとの更新、年齢上限なし）
■自己都合退職の申し出：退職希望日の1ヵ月前

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

車通勤

不可

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

従業員の声

》職員数：119名

　医師　30名（常勤5名、非常勤25名）

　看護師　25名（常勤15名、非常勤10名）

　リハビリテーション部　3名（常勤3名）

　画像診断部　12名（常勤2名、非常勤10名）

管理部　7名（非常勤7名）

　事務部医事課 31名（常勤21名、非常勤10名）

　理学療法士　2名（常勤2名）

　臨床検査技師 4名（常勤3名、非常勤1名）

　役員　5名

応募条件

【経験・資格】
【必須条件（MUST）】
・医療事務の実務経験があり、レセプト業務（点検・請求・返戻対応）を自己完結できる方
・電子カルテの使用経験がある方

【歓迎条件（WANT）】
・医療事務での管理職・役職経験（主任、リーダー、課長等）がある方
・訪問診療（在宅医療）におけるレセプト算定経験がある方（在医総管等）
・施設基準管理、監査対応、未収金回収等の実務経験

【求める人物像】
・クリニックの「顔」として、明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方
・実務をこなしながら、部署内のメンバー指導や業務フローの改善に主体的に取り組める方
・他職種（医師・看護師・コメディカル）や外部機関（連携病院・ケアマネジャー等）と円滑に連携を図れる方

活かせる資格