土日祝休み！訪問マッサージの会社で事業推進スタッフ(他社ブランド事業)を募集します「東京都港区」

リモートワーク週2日まで可です！

ALSOKケアプラスの正社員事務員訪問マッサージ・訪問鍼灸の求人情報イメージ1

【当社について】
～訪問マッサージ大手のALSOKケアプラス/全国に32拠点を展開～
■在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。
機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。

■訪問医療マッサージとは？
運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師（マッサージ師）がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。

公的医療保険（健康保険）が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。（健康保険の適用には、医師の同意が必要です。）

■健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。

【他社ブランド事業について】
基幹事業の訪問医療マッサージ以外に展開している、新規事業3つの内のひとつです。

大手介護グループとの業務提携に基づき、同社が運営する介護施設の利用推進を行っています。
(新規事業の中では最も売上規模が大きい事業です)

保険請求の専門知識を身につけながら、事業運営を支えるコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています！

【働く環境】
育児のための時間外労働の制限・免除や、子どもの看護休暇など、ライフステージの変化に応じて長く働ける制度を整えています。
男女問わず、安心して働き続けられる環境です。

部署内で連携を取りながら仕事を進めており、分からないことは気軽に相談できる体制が整っています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

ALSOKケアプラス

職種

事務員

雇用形態

正社員

仕事内容

他社ブランド事業について
基幹事業の訪問医療マッサージ以外に展開している、新規事業3つの内のひとつです。

大手介護グループとの業務提携に基づき、同社が運営する介護施設の利用推進を行っています。
(新規事業の中では最も売上規模が大きい事業です)

保険請求の専門知識を身につけながら、事業運営を支えるコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています！

具体的な業務
新規事業(他社ブランド事業)の保険請求の他、管理・事務業務をお任せいたします。

Excel（関数）や専用システムを活用し、データ管理・業務効率化にも携わることができます。

■他社ブランド事業の保険請求の事務手続き(医療事務の資格不問)
■保険請求に伴う申請書や同意書など各種機関との調整・新規利用者登録、実績管理
■書類の封入・発送
■電話応対、各種事務業務、連絡業務(メール、チャット)等
■その他付随する業務

保険請求業務が正確に進むよう、各種書類の管理・発送まで一連のオペレーションを担当していただきます。

給与

月給：250,000円～340,000円

給与詳細

月給 250,000 円～ 340,000円

【想定年収】300～408万円

【給与内訳】
基本給：140,000円
等級手当：30,000円～70,000円
職種手当：45,000円～60,000円
地域手当：30,000円
調整手当：5000円～40,000円

※昇給あり(年１回)
└当社規定による
※時間外(残業)手当支給
※インセンティブあり（年３回）

業種・サービス形態

訪問マッサージ・訪問鍼灸

勤務地

〒105-0014
東京都港区芝３－４０－４

最寄駅

JR山手線田町駅
JR京浜東北線田町駅
都営大江戸線赤羽橋駅
都営浅草線三田駅
都営三田線三田駅

アクセスその他

都営浅草線三田駅から徒歩5分位

都営大江戸線赤羽橋駅から徒歩9分位

JR山手線田町駅から徒歩10分位

東京都港区芝3-40-4

勤務時間

9:00～18:00（うち休憩60分）
※残業時間は平均10時間/月程度です。

【リモートワーク制度】※社内規定に準ずる
週2日まで可（申請業務が集中する月末月初を除く）

年間休日数

115日

休日詳細

・週休2日制（土日祝　※会社カレンダーに基づく）
・年間休日115日

【休暇】
年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/災害休暇/生理休暇/育児休暇/介護休業制度

研修・試用期間

試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

契約期間

定めなし

福利厚生

◎パソコン、スマートフォン貸与
◎通勤交通費支給（上限50,000円/月）
◎教育支援制度
◎永年勤続表彰制度
◎健康診断・予防接種／年1回
◎従業員持ち株制度/グループ保険
◎その他、労働組合や健康保険組合が提供する福利厚生制度の利用

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

車通勤

不可

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

従業員の声

求める人材　

・請求業務を行う際、正確性を意識できる方

・明るく前向きな姿勢で、細やかな気配りのできる方

・人から喜ばれる、貢献性の高い仕事で活躍したい方

・納期を意識し、物事に優先順位を付けて行動できる方

応募条件

【学歴】
高校卒以上

【経験・資格】
＜必須＞
事務職の実務経験
基本的なPCスキル（ExcelやWordなどで基本操作が可能なレベル）

＜歓迎＞
Excelにて関数（特にsum,if,count等）を使用した実務経験、それに準ずるスキルをお持ちの方
業務改善や効率化に興味がある方
バックオフィスから事業を支えることにやりがいを感じる方

活かせる資格