【東京都中央区】(求人ID：70719 正社員・事務員・病院・クリニック）の求人情報

土日祝休み！在宅クリニックで総務経理課　IT担当　リーダー候補を募集「東京都中央区」

年収 400万円～ 600万円です！

正社員事務員病院・クリニックの求人情報イメージ1

患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療（訪問診療）を目指している医療法人です。
現在は首都圏を中心に16の在宅診療・外来診療のクリニックを有します。
24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指してまいります。

◆おすすめポイント◆

【キャリアにより付加価値を付けられる環境】
今後需要が増えるとされる在宅医療。国の方針でも在宅医療を推進しております。今後必要性が高まる在宅医療分野で総務経理課IT担当として勤務することで、ご自身のキャリアアップを図っていただく機会になると幸いです。
職場の人間関係も良く、お互いがお互いをフォローし合える環境です♪

【駅チカ＋服装自由♪】
一般的な外来クリニックのような事務ではなく、
平郁会の本部にある【管理部総務経理課（スタッフ数総勢20名）】にご出勤いただきます。
平郁会本部は3路線利用可能で通勤に便利。服装も指定が無いため、自由度高くご勤務いただけます♪

◇　診療科　：　内科（内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、精神科）
外科（外科、消化器外科、血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、皮膚科）
◇　病床数　：　無床

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求人情報

職種

事務員

雇用形態

正社員

仕事内容

在宅医療現場や本部業務（総務経理、医療事務等）のDX活用による業務効率化を行って頂きます！後々チームリーダーとしてご活躍いただける方を募集します。

【ITチーム業務（SE全般及びDX関連）】

・IT機器およびシステムの運用・管理・保守
・法人内及びグループ法人のヘルプデスク
・PCのキッティング
・インフラ設計・構築・保守
・DX推進に伴う調査・提案・構築

【リーダー業務】

・スタッフの教育、育成、管理
・他部署との調整、決定事項の実行
・各種委員会、会議への参加
・院内責任者会議参加
・職員の面接、目標管理
等

お任せするのは、院内で使用しているシステム運用・保守と業務効率改善の業務がメインとなります。
また、後々チームリーダーをお任せしたいと考えております。
在宅医療を中心とする医療機関でのお仕事ですが、
ITのスキルがあれば、医療業界での経験・知識は問いません。

将来的には最新の医療システムの導入やRPAの開発にも携わることができます。

給与

年収：4,000,000円～6,000,000円

給与詳細

年収 400万円～ 600万円
＜年収500万円までの場合＞
■年棒基本給：270,042円～337600円
■固定残業：63,291円～79125円（30時間分／超過分は別途支給）

＜年収500万以上の場合＞
■年俸基本給：312,500円～375,000円
■業績給（月額25％）：104,167円～125,000円

※試用期間3か月・条件変更なし
◆給与改定：年2回（4月,10月）

業種・サービス形態

病院・クリニック

勤務地

東京都中央区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

JR総武本線馬喰町駅
都営浅草線東日本橋駅
都営新宿線馬喰横山駅

アクセスその他

都営浅草線東日本橋駅より徒歩3分

都営新宿線馬喰横山駅より徒歩3分

ＪＲ馬喰町駅より徒歩5分

東京都中央区東日本橋一丁目一番七号

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）
残業：月平均20時間程度

休日詳細

4週8休制（シフトによる）
原則：土日祝日
※土日祝日が休みになりますが、勤務となる場合は振休を取得頂きます
有給休暇（法定有給＋年5日付与）
慶弔休暇（当社規定内支給）

研修・試用期間

試用期間3か月・条件変更なし

契約期間

定めなし

福利厚生

・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)　
・産前産後休業
・育児休業
・短時間正社員制度（お子様が小学2年生になるまで/制度利用の要件あり）
・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり
・財形貯蓄制度あり
・退職金制度なし
・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）
・学会・セミナー参加補助
・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）
・診療費補助制度
・読書会補助
・資格取得支援制度

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